Obligaciones para empresas de 1 a 10 trabajadores
El 22 de agosto de 2025 el Ministerio del Trabajo expidió el Acuerdo Ministerial Nro. MDT-2025-102, que contiene la Norma para la Prevención y Atención de todo caso de Discriminación, Violencia y Acoso Laboral en el sector privado cuyo objeto es establecer lineamientos claros y obligatorios para garantizar que los centros de trabajo constituyan espacios libres de violencia, acoso y discriminación, así como para asegurar la protección integral de las personas trabajadoras frente a tales conductas.
El 22 de agosto de 2025, el Ministerio del Trabajo expidió el Acuerdo Ministerial MDT-2025-102, mediante el cual se regulan las obligaciones de los empleadores en el sector privado respecto de la prevención y atención de la discriminación, violencia y acoso en el ámbito laboral. A continuación, se destacan los principales puntos que deben ser considerados:
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